وبلاگ

راهنماها، تکنیک‌ها و داستان‌های موفقیت تیم‌هایی که با تیکبورد رشد کرده‌اند.

چگونه کارهای روزانه، هفتگی و ماهانه را کنترل و برنامه‌ریزی کنیم؟
آموزشی

چگونه کارهای روزانه، هفتگی و ماهانه را کنترل و برنامه‌ریزی کنیم؟

برنامه‌ریزی مؤثر فقط نوشتن فهرست کارها نیست؛ باید کارها را در سه سطح روزانه، هفتگی و ماهانه مدیریت کنید، اولویت‌ها را مشخص کنید و با مرور منظم، برنامه را با شرایط واقعی تطبیق دهید.

بیشتر بخوانید ←
چگونه کارهای رسوب‌کرده و غیرقابل انجام را مدیریت کنیم؟ راهنمای تعیین تکلیف کارهای گیرکرده
آموزشی

چگونه کارهای رسوب‌کرده و غیرقابل انجام را مدیریت کنیم؟ راهنمای تعیین تکلیف کارهای گیرکرده

کارهای رسوب‌کرده را نباید فقط با تغییر تاریخ سررسید زنده نگه داشت. باید مشخص کنیم هر کار واقعاً قابل انجام است، منتظر یک عامل بیرونی است، نیاز به شکستن دارد، باید واگذار شود یا بهتر است برای همیشه حذف شود.

بیشتر بخوانید ←
تفاوت نرم افزار مدیریت پروژه با مدیریت وظایف چیست و کدام برای تیم شما مناسب‌تر است؟
آموزشی

تفاوت نرم افزار مدیریت پروژه با مدیریت وظایف چیست و کدام برای تیم شما مناسب‌تر است؟

نرم‌افزار مدیریت وظایف برای ثبت، اولویت‌بندی و پیگیری کارها مناسب است؛ اما نرم‌افزار مدیریت پروژه علاوه بر وظایف، زمان‌بندی، اعضای تیم، منابع، گزارش‌ها و روند اجرای پروژه را مدیریت می‌کند. انتخاب درست به اندازه تیم، پیچیدگی کار و نیاز شما به کنترل پروژه بستگی دارد.

بیشتر بخوانید ←
چرا کارها را عقب می‌اندازیم؟ راهنمای کامل شناخت اهمال‌کاری، دلایل علمی و روش‌های عملی برای شروع
آموزشی

چرا کارها را عقب می‌اندازیم؟ راهنمای کامل شناخت اهمال‌کاری، دلایل علمی و روش‌های عملی برای شروع

اگر همیشه تصمیم می‌گیرید از شنبه شروع کنید، اما شنبه بعدی هم از راه می‌رسد، احتمالاً با اهمال‌کاری روبه‌رو هستید نه تنبلی. در این مقاله دلایل علمی عقب انداختن کارها را بررسی می‌کنیم و یاد می‌گیریم چگونه این چرخه را متوقف کنیم.

بیشتر بخوانید ←
راهنمای جامع انتخاب و پیاده‌سازی ابزار ثبت ساعت کاری پروژه؛ افزایش بهره‌وری یا کنترل کارمندان؟
آموزشی

راهنمای جامع انتخاب و پیاده‌سازی ابزار ثبت ساعت کاری پروژه؛ افزایش بهره‌وری یا کنترل کارمندان؟

چگونه یک ابزار ثبت ساعت کاری پروژه می‌تواند حاشیه سود آژانس‌های خدماتی را تا ۳۰٪ افزایش دهد و سیستم فاکتوردهی و ارزیابی عملکرد کارمندان دورکار و حضوری را متحول کند؟

بیشتر بخوانید ←
۵ روش علمی برای مدیریت وظایف روزانه و افزایش بهره‌وری تیم‌ها
آموزشی

۵ روش علمی برای مدیریت وظایف روزانه و افزایش بهره‌وری تیم‌ها

مدیریت وظایف روزانه با استفاده از روش‌های علمی مانند ماتریس آیزنهاور و تکنیک پومودورو می‌تواند بهره‌وری کاری شما را تا ۴۵٪ افزایش دهد. در این مقاله این روش‌ها را بررسی می‌کنیم.

بیشتر بخوانید ←

صفحه 1 از 2 — 12 مطلب